Avantages et inconvénients du portage salarial

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Opter pour le portage salarial à Rouen, Cherbourg ou encore Le Havre et même sur toute autre ville de France vous donnera l’opportunité de toucher à une toute autre manière de concevoir son métier. En effet, vous pourrez de cette manière concilier deux statuts différents en l’un, le salariat et l’entrepreneuriat, sans avoir à en subir les divers inconvénients.

Vous signerez avec l’entreprise choisie un contrat de travail tout ce qu’il y a de plus classique dans son fonctionnement, avec quelques modalités particulières, vous permettant de gérer à votre guise votre clientèle et vos mouvements. Votre activité vous appartient, vous l’organisez comme bon vous semble.

Idéal pour les consultants

Il s’agit d’un statut particulièrement avantageux pour les cadres consultants. Ces derniers pourront ainsi trouver leur propre clientèle, fonctionner de façon quasi-indépendante, mais tout en cumulant certains avantages non négligeables du salariat, à même de les sécuriser, comme le fait de cotiser à la caisse de chômage par exemple, ainsi que de pouvoir bénéficier de congés payés. Ce sont des attraits du statut de salarié que l’on peut redouter de perdre quand on décide de s’établir à son compte. Mais il est tout à fait possible de les conserver tout simplement en passant par le portage salarial à Rouen. De nombreux cadres ont déjà franchi le pas grâce au site cadresenmission.com, et vous ?

Gérer son activité sans la moindre contrainte

Portage salarial à RouenIl est vrai que le simple fait de monter sa propre structure est synonyme de difficultés quotidiennes, pas vraiment simples à gérer, et un peu décourageantes même parfois. L’avantage du portage salarial, c’est qu’il vous permet de vous défaire de tous ces obstacles, puisque vous facturez vos clients directement par le biais de la société qui vous emploie à ce titre, celle-ci s’occupe de l’encaissement également, du paiement des charges, et de la redistribution, pour vous, sous la forme d’un véritable salaire, comme toute personne embauchée, ce qui peut parfois faire la différence, sur le plan de la sécurité.

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