Alors que la relation entre employeurs et candidats en recherche d’emploi n’est pas toujours très facile, il faut savoir ruser et parfois faire preuve de beaucoup d’audace pour se faire remarquer. Noyé dans une foule de demandeurs d’emploi, le candidat doit être très imaginatif pour sortir du lot et ce n’est pas toujours payant. Quant à l’employeur, il arrive que ses propositions d’offres de job ne parviennent même pas au public concerné. Pour améliorer cette relation, le site emploineo.com propose une solution innovante : à partir d’un espace personnalisé, l’employeur comme le demandeur d’emploi peuvent segmenter leurs recherches et même cibler ces dernières sur les secteurs d’embauche qui les intéressent. Mieux qu’un « speed-dating » de l’emploi, ce site offre l’opportunité de contacter directement la personne intéressée afin de développer un vrai lien social, autrement dit, un véritable échange professionnel.
Plan de l'article
Un engagement de haut standing
Ce site ne ressemble à aucun autre site de mise en relation entre recruteurs et demandeurs d’emploi : cette plate-forme interactive unique se concentre sur les personnalités, les aptitudes et les motivations de chacun et met un point d’honneur à offrir un espace d’échange virtuel optimisé au maximum. Ergonomique, facile à utiliser et fluide, le site est accessible à tous depuis un ordinateur, une tablette ou même un smartphone. Grâce à une action ciblée et concise, les démarches pour donner satisfaction aussi bien aux demandeurs d’emploi à la recherche d’un emploi assistant gestion immobilière ou d’un emploi assistant gestion junior qu’aux employeurs sont aussi simples qu’efficaces car on dépasse ici le simple fait de poster un CV ce qui permet de contourner les éventuels préjugés des recruteurs. Plus les recherches sont minutieuses et personnalisées, plus il y a de chances que la démarche débouche sur une rencontre en vu d’un éventuel recrutement. Le site web emploineo.com s’engage avec la plus rigoureuse volonté à changer le regard que l’on porte sur la relation candidat-recruteur en la mettant en valeur.
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Définir ses critères de recherche
Pour cibler efficacement sa recherche d’emploi, pensez à bien définir ses critères et objectifs de manière claire. Tout d’abord, pensez à bien réfléchir aux secteurs qui vous attirent et dans lesquels vous souhaitez évoluer professionnellement. Cette étape permettra de sélectionner les offres d’emploi correspondant à vos aspirations.
Pensez également à votre mode de vie personnel (ville, campagne, etc.), il faudra être sélectif sur ce point.
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Il faut aussi considérer le type de contrat recherché : CDD, CDI ou encore stage ? Là aussi, cela peut influencer grandement la sélection des annonces intéressantes.
Chaque personne possède ses propres compétences métiers et savoir-faire qu’il est nécessaire d’intégrer dans les critères, afin que ces derniers soient adaptés à cette réalité professionnelle unique. Les expériences précédentes ont aussi leur importance puisqu’elles peuvent constituer une plus-value pour certains recruteurs.
Un autre point important concerne la taille et/ou le secteur économique du potentiel employeur idéal : avoir une vision claire sur ces points permettra non seulement aux candidats potentiels, mais aussi au site emploineo.com lui-même, d’affiner davantage ses recommandations afin qu’elles correspondent bien aux attentes uniques du candidat recherchant activement un emploi.
Avant même de commencer sa recherche, il est primordial d’avoir une vision claire et précise de ses propres objectifs professionnels. Une fois cet état des lieux dressé, la plateforme interactive emploineo.com permettra aux demandeurs d’emploi les plus motivés et ambitieux de trouver l’offre qui correspond parfaitement à leurs attentes professionnelles.
Utiliser les bons outils pour trouver les offres d’emploi correspondantes
Une fois que les objectifs ont été clairement définis et que les critères de sélection sont bien établis, vous devez offrir des offres d’emploi correspondantes. De nos jours, internet est un véritable allié dans la recherche d’emploi.
Les plateformes en ligne telles qu’emploineo.com permettent aux candidats de postuler directement à des annonces en ligne avec une grande facilité. Les moteurs de recherche spécialisés peuvent aussi être très utiles car ils permettent de repérer rapidement des offres qui correspondent aux critères renseignés au préalable.
Vous pouvez trouver des offres d’emploi correspondantes sur des sites spécialisés, votre réseau personnel et professionnel ou encore par le bouche-à-oreille. En suivant ces étapes, toute personne motivée peut être assurée de trouver l’offre qui correspond parfaitement à ses aspirations professionnelles.